Коучинг поможет:

• определиться с целями в жизни,

• понять, что для вас действительно важно

• добиться этих целей кратчайшим путем.

В процессе работы с коучем вы:

• сможете научиться шире смотреть на многие вещи,

• приобретете  полезные навыки для решения многих жизненно важных вопросов.

Коучинг может проводиться как при личной встрече, так и через Интернет. Каждый способ имеет свои преимущества. Коуч и клиент заранее договариваются о формате работы, но бывает, что в силу возникших новых обстоятельств формат работы также может измениться

Существует более 500 видов коучинга. Наиболее часто работают с вопросами:
 

• личностного роста,

• областью карьерного роста и эффективности,

• планирования, креативности и т. д.

Нет, не должен. Коуч владеет знаниями и техниками, которые дают возможность помогать людям для достижения задач в различных областях.

Коучинг отличается от консультирования тем, что работает на результат. От качества проработки первичного запроса напрямую зависит конечный результат коучинга, получите ли вы на выходе такой план и/или инсайт, который откроет вам новые перспективы вашей жизни.

Классический коучинг основан на вопросах и техниках. Работа психоаналитического коуча опирается на исследовании бессознательного. Бессознательное участвует во всех процессах нашей жизни. С помощью коуча бессознательное обличается в слова. ПАкоучинг отличает долгосрочность результатов, опора на обширную практику и эмпирические исследования.

В коучинге, в отличие от психологического консультирования, не диагностируются психологические проблемы клиента. Коуч исходит из того, что с клиентом всегда все в порядке. Психолог чаще работает с прошлым (хотя это зависит от терапевтической школы), чтобы улучшить текущую жизнь клиента, коуч работает с настоящим, чтобы помочь ему изменить будущее.

Ментор —  профессионал, эксперт или обладатель знания в той сфере, где желает развиваться его подопечный. К ментору, как и к коучу, приходят с конкретной целью, но их отношения в этой паре не равны. Ментор смотрит на задачу своего менти «сверху» (исходя из своего опыта или экспертизы), поэтому он может предлагать свои советы и мнения, вмешиваться в процесс принятия решения и в целом больше «руководить» своим подопечным.

Задача ментора — «общее развитие» клиента в выбранной сфере (профессиональной, личной и т. д.) с помощью передачи своего опыта. Задача коуча — помочь клиенту самостоятельно развить определенные навыки и получить собственный опыт

Если вы находитесь в ситуации острого горя, жизненного или семейного кризиса, в состоянии депрессии, апатии, чувствуете неконтролируемый страх и безысходность или не имеете жизненных ресурсов — эффективна будет психотерапевтическая помощь.

Если у вас есть цели в различных областях жизни — создать или развить бизнес, занять новую должность или преодолеть карьерный потолок, больше зарабатывать, изменить образ жизни, сделать важный жизненный выбор, развить лидерские и профессиональные компетенции, приобрести уверенность в себе — тогда именно коучинг будет максимально полезен.

В начале двухтысячных годов профессор бизнес-школы INSEAD Манфред Кетс де Врис начал использовать психоаналитический коучинг, как метод работы.

Психоаналитический коучинг берет лучшее из наиболее эффективных методов современной практической психологии — психоаналитическая подготовка дает возможность коучу работать по-настоящему глубоко, а коучинговая составляющая позволяет достигать результата быстрее.

• Наладить отношения с близкими, коллегами, друзьями.

• Найти свои сильные стороны и зоны роста.

• Улучшить эмоциональное состояние и снять тревожность

• Достичь профессионального успеха

• Найти предназначение

Я не работаю с детьми, так как придерживаемся мнения, что коучинг рекомендуется с 18 лет. Мозг ребенка полностью не сформирован, поэтому при работе с детьми обязательно учитываются особенности их мыслительных процессов. Но, при работе с коучем, Вы сами обучаясь меняетесь и потом можете применять коучинговые технологии со своими детьми

Коуч не поможет человеку, который считает, что не влияет на то, что происходит в его жизни, винит в неудачах обстоятельства. Тому, кто не готов взять ответственность за свои результаты.

Вот несколько реальных результатов работы со мной:

• Увеличение дохода предпринимателя в 2 раза за 4 месяца работы;

• Смена профессии и ощущение себя «на своем месте»;

• Выход из найма в свой бизнес: за год увеличение личного дохода в 1,5 раза;

• Смена нелюбимой работы, обретение спокойствия и уверенности в будущем;

• Обретение лидером крупного бизнеса баланса работы и личной жизни.

Так как коуч работает с помощью задавания вопросов и не погружается глубоко в БСЗ, вред нанести он не может. (это касается коучей с образованием и прошедших подготовку)

На разных этапах разработки цели они могут выполнять разные функции, но в целом вопросы побуждают клиента самостоятельно искать решения для своей цели. А коучинг- это именно поиск решения клиентом.

Коуч - лицо незаинтересованное – он видит сильные и слабые стороны клиента объективно. И поддерживает он те черты характера клиента, которые помогают тому двигаться вперед, а не удерживают его на месте.

Психоаналитик имеет дополнительное специальное образование, которое дало ему знание совокупности теорий и техник психоанализа. Это позволяет оказывать помощь клиентам с различными личностными проблемами, вызванными внутренними конфликтами, сопровождать и поддерживать его на пути самопознания и саморазвития, помочь ему преодолеть внутренние противоречия и ограничения, принять себя и свой жизненный опыт. 

Поле, создаваемое между клиентом и аналитическим коучем, поле бессознательного - самое важное в психоаналитическом коучинге. Мы создаем пространство, в котором клиент может чувствовать себя безопасно, не бояться быть уязвимым, в котором клиент готов открываться. И задача коуча – полное присутствие: внимательно слушать, замечать, свидетельствовать и возвращать клиенту то, что с ним происходит.